GESTIONE RISORSE UMANE

Gestione delle risorse umane (elaborazione cedolini e relativi oneri sociali, moduli di chiusura di fine anno), sulla base della corretta e sistematica raccolta dei giustificativi.

Gestione oneri sociali (verifica importi trimestrali ed annuali AVS, imposte alla fonte, cassa pensione,malattia, infortunio, permessi di lavoro).